EcoVadis est aujourd’hui la référence pour évaluer la performance RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) des entreprises dans les relations B2B. Son score repose sur une analyse rigoureuse de vos politiques, actions et résultats dans quatre grands domaines. Si vous souhaitez améliorer votre notation, il est essentiel de comprendre le fonctionnement du système, de préparer des preuves solides et de structurer une démarche RSE crédible et évolutive.
EcoVadis propose une notation de la performance RSE des entreprises, couvrant quatre piliers :
- Environnement
- Social et Droits humains
- Éthique
- Achats responsables
Contrairement à une certification, la notation EcoVadis ne valide pas un référentiel unique, mais fournit un score entre 0 et 100, positionnant votre entreprise par rapport à ses pairs.
🟡 Bon à savoir : La notation EcoVadis est mise à jour chaque année. Elle est valable 12 mois.
Le score est déterminé à partir :
- d’un questionnaire en ligne adapté à votre taille, votre secteur et votre pays
- de documents justificatifs à fournir en preuve
- d’une évaluation par EcoVadis de vos politiques, actions et indicateurs
- Un score global (0 à 100)
- Une médaille (Platine, Or, Argent, Bronze) selon votre position dans le percentile des entreprises évaluées
📉 Exemple : Un score de 88 peut valoir une médaille Or en 2024, mais seulement Argent en 2025 si les autres entreprises progressent. D’où l’importance de viser l’amélioration continue.
1. Politiques (ce que vous déclarez)
Exemples : chartes RSE, code de conduite, politiques environnementales
2. Actions (ce que vous mettez en œuvre)
Exemples : certifications ISO, formations internes, démarches d’éco-conception
3. Résultats (ce que vous mesurez)
Exemples : indicateurs RSE, bilans carbone, audits externes, reporting GRI
Voici les preuves attendues, par thématique :
- Certificats : ISO 14001, ISO 50001
- Actions : réduction énergie, gestion déchets
- Preuves : factures, bilans carbone, rapports RSE
- Certificats : ISO 45001, MASE
- Documents : DUERP, index égalité H/F, rapports de formation
- Actions : inclusion, santé au travail
- Code de conduite signé, PSSI
- Preuves : cartographie des risques, plan anti-corruption, factures cybersécurité
- Code de conduite fournisseurs
- Contrats avec clauses RSE
- Cartographie des risques dans la chaîne d’approvisionnement
💡 Le rapport RSE seul ne suffit pas : sélectionnez des documents vérifiables, datés, clairs, avec logo.
- Nommez un.e pilote de la démarche
- Créez un plan d’action clair et un rétroplanning
- Impliquez les parties prenantes internes
- Respectez la limite de 55 fichiers
- Privilégiez les documents synthétiques, datés, avec preuves concrètes
- Suivez les durées de validité : 8 ans pour les politiques, 2 ans pour les audits
- Mettez en place une stratégie RSE structurée
- Fixez des objectifs, suivez des indicateurs
- Faites vivre votre gouvernance RSE
- Ciblez les sujets prioritaires pour votre secteur et votre pays
- Pondérez vos efforts et preuves en fonction de leur poids dans le score
- Ne sous-estimez pas le temps nécessaire
- Ne mélangez pas politiques/actions/résultats dans un même document
- N’utilisez pas de documents obsolètes ou non vérifiables
Altopi intervient à chaque phase de votre parcours EcoVadis, avec un accompagnement structuré :
📌 Cas client : Grâce à notre accompagnement, Jiliti est passé de la médaille Bronze à la médaille Platinum. Nous les avons aidés à structurer leurs actions, formaliser leurs engagements et optimiser leur dossier d’évaluation.
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Non, seuls les médailles sont visibles. Le score détaillé reste privé sauf si vous le partagez volontairement.
Oui, mais il est recommandé de mettre en œuvre un plan d’amélioration avant.
Non, seul le certificat officiel est accepté comme preuve.
Non, elle n’est pas éligible comme preuve pour EcoVadis.
Oui, pour conserver la validité de votre fiche et visibilité auprès de vos partenaires.
Oui, via une réclamation justifiée dans les 30 jours après publication des résultats.
- Comprenez le fonctionnement du système de notation EcoVadis
- Structurez votre démarche comme un projet RSE stratégique
- Collectez et priorisez des preuves solides et vérifiables
- Concentrez vos efforts sur les enjeux clés de votre secteur
- Pensez amélioration continue : votre score est relatif, pas absolu
- Anticipez la réévaluation annuelle et documentez vos progrès