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Altopi renouvelle sa médaille Platinum EcoVadis avec 91/100

Altopi renouvelle sa médaille Platinum EcoVadis avec 91/100, au 99e percentile. Décryptage de notre scorecard 2026 et de nos axes de progrès.

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Altopi renouvelle sa médaille Platinum EcoVadis avec 91/100
Sommaire

Octobre 2026 : EcoVadis confirme notre médaille Platinum. On ne cache pas notre joie car cette médaille est le fruit du travail de toute l'équipe. Notre score global passe à 91/100, ce qui nous place au 99e percentile des entreprises évaluées, soit le top 1 %. Nous accompagnons des PME et ETI dans leur démarche EcoVadis. Il était logique de passer nous-mêmes par la même évaluation, et de vous montrer ce qu'elle donne, y compris nos points faibles.

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Une médaille Platinum EcoVadis à 91/100

La médaille Platinum est la plus haute distinction EcoVadis. Elle récompense le top 1 % des entreprises évaluées. Notre évaluation porte sur l'entité d'Altopi (groupe FWD.Green), classée dans la catégorie XS par EcoVadis. Elle a été publiée le 19 octobre 2026 et reste ainsi valable jusqu'au 19 octobre 2027.

Le score se décompose par thème :

  • Environnement : 90/100
  • Social et droits humains : 91/100
  • Éthique : 94/100
  • Achats responsables : non noté

Vous pouvez consulter notre scorecard EcoVadis complète pour voir le détail indicateur par indicateur.

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medaille platinum ecovadis altopi octobre 2026

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Notre notation EcoVadis année après année

Notre trajectoire est lisible d'un coup d'œil :

  • 2023 : 72/100
  • 2024 : 82/100
  • 2025 : pas d'évaluation (nous n'avions pas déposé de questionnaire cette année-là)
  • 2026 : 91/100

Soit 19 points de plus qu'en 2023 et 9 de plus qu'en 2024. Sur le graphique de comparaison EcoVadis, la moyenne des entreprises de notre secteur d'activité s'établit autour de 66/100 en 2026. Nous sommes donc environ 25 points au-dessus.

Un point mérite d'être dit : reprendre l'évaluation après une année sans questionnaire n'a pas freiné la progression. Une démarche RSE structurée se vit toute l'année, pas uniquement le mois du dépôt des preuves.

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Comparaison scores Ecovadis Altopi entre 2022 et 2026
Comparaison scores Ecovadis d'Altopi entre 2022 et 2026

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Ce que notre scorecard EcoVadis met en avant

Environnement : 90/100

Nos politiques et nos mesures environnementales obtiennent 100/100. EcoVadis relève une politique sur la consommation d'énergie et les émissions de gaz à effet de serre, une politique sur les déchets, des objectifs quantitatifs sur ces deux sujets et un mécanisme de révision de la politique. Côté actions : efficacité énergétique, énergie renouvelable, sensibilisation des équipes, tri et recyclage des déchets, réduction de la consommation de papier, baisse des émissions liées aux transports. C'est le socle de notre métier : un bilan carbone n'a de sens que s'il débouche sur un plan d'actions chiffré.

Social et droits humains : 91/100

Politiques et reporting sont à 100/100. Nos politiques couvrent la santé et la sécurité, la formation et la gestion de carrière, les conditions de travail, la prévention de la discrimination et du harcèlement, avec des objectifs quantitatifs sur la plupart de ces sujets. Les mesures atteignent 75/100 : plan d'urgence santé-sécurité, formation, égalité des chances, télétravail et horaires flexibles, programmes familiaux, couverture santé.

Éthique : 94/100

C'est notre meilleur thème. Politiques et mesures sont à 100/100 : politique anti-corruption, politique de sécurité de l'information, signature de la politique d'éthique par les salariés, sanctions en cas de violation, procédures d'alerte pour les parties prenantes, formations de sensibilisation.

Ce que montrent ces trois thèmes : EcoVadis ne note pas des intentions. Il note des politiques formalisées, des objectifs quantifiés, des actions réelles et des indicateurs suivis. C'est exactement ce que nous détaillons dans notre article pour décrypter une scorecard EcoVadis.

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Nos marges de progression

Un 91/100 n'est pas un 100/100, et la scorecard indique clairement où gagner des points :

  • Certifications : 0/100 sur les trois thèmes. EcoVadis relève l'absence de preuve de certification ISO 14001/EMAS (priorité moyenne), ISO 37001 et ISO 27001 (priorité moyenne), ISO 45001 (priorité faible).
  • Reporting environnemental : 50/100. Nos indicateurs énergie et gaz à effet de serre sont reconnus, mais il manque un reporting sur les déchets.
  • Mesures sociales : 75/100. Il reste de la marge sur les actions déployées.
  • Objectifs sociaux. Il manque un objectif quantitatif sur les conditions de travail.
  • Veille 360° : 75/100 sur chaque thème. EcoVadis a identifié un seul article public nous concernant (novembre 2024), d'impact neutre, et ne formule aucune recommandation.

Pour une PME, les certifications ISO représentent un investissement important. Ce constat est utile à nos clients : un excellent score est possible sans certification, à condition d'être irréprochable sur le reste.

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Pourquoi nous partageons notre scorecard

Parce que nous demandons la même transparence à nos clients. Une médaille EcoVadis se mérite document par document, et seule la scorecard montre ce qui a réellement été évalué. Nous vous recommandons de la lire comme un plan d'action : chaque point d'amélioration est un chantier concret.

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Obtenir ou améliorer votre médaille EcoVadis

Vous visez une première médaille, ou vous voulez passer de Bronze à Gold ou Platinum ? Nous vous aidons à structurer vos politiques, à rassembler les preuves, à calculer vos indicateurs et à préparer votre questionnaire. Découvrez notre accompagnement à la notation EcoVadis, et si vous préparez la prochaine campagne, lisez nos 10 conseils pour améliorer sa notation EcoVadis et les nouveautés EcoVadis 2026.

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