contactez-nous
SE CONNECTER
4 exemples d’entreprises qui ont mis en place, au coeur de leur business model, des initiatives à impact en faveur du développement durable.
Contact4 exemples d’entreprises qui ont mis en place, au coeur de leur business model, des initiatives à impact en faveur du développement durable. Economie circulaire, recyclage, communication responsable, réparabilité des produits sont autant de sujets traités et maîtrisés par ces entreprises.
Craft’n Sound a développé des enceintes bluetooth à fabriquer soi-même. Sous forme de DIY, l’acquéreur de l’enceinte reçoit un kit et une consigne de fabrication pour confectionner de ses propres mains son produit.
L’entreprise privilégie les circuits courts et l’approvisionnement de matières premières durables. Le bois utilisé pour confectionner les enceintes est du bois de Finlande issu de forets générés de manière responsable.
Craft’n Sound limite également l’emploi de colle.
En partenariat avec l’association Carton Plein permet d’utiliser des emballages recyclés pour les expéditions des produits.
En plus d’éco-concevoir les produits, l’entreprise a eu à coeur d’employer des personnes en situation de handicap et de favoriser l’emploi social. En partenariat avec l’ESAT Vivre Autrement permet de confier la production des accessoires des kits et leur conditionnement à des personnes en situation de handicap.
Fabriquer soit meme permet d’apprendre à monter et démonter le produit. La marque propose également les pièces détachées pour remplacer et utiliser le produit plus longtemps. Le but ? Inscrire le produit dans une démarche durable.
En savoir plus sur le projet : https://craftnsound.com/
15 ans de réparabilité au juste prix, c’est la devise de SEB. Cette année, l’entreprise accentue son engagement environnemental en augmentant la réparabilité de ses produits de 10 à 15 années sur les nouveaux produits et ceux en cours de fabrication, sans impact sur le prix.
La réparabilité du produit indique la capacité du produit à être réparé. Le prix des pièces détachées est travaillé afin de proposer une alternative plus intéressante au consommateur. Les pièces détachées sont validées par la marque et permettent de l’utiliser plus longtemps.
Le consommateur peut réparer lui même le produit ou se faire aider par un réparateur SEB.
Une note entre A et E, calculée selon le cycle de vie du produit : matières premières, fabrication, transport, fin de vie. Le calcul est basé sur le référentiel de l’ADEME. L’affichage environnemental concerne, fin 2019, plus de 60% de l’offre de Decathlon sur les produits textiles et les chaussures.
10 ans de travail ont été nécessaires aux équipes de Decathlon pour mettre en place l’affichage environnemental dans ses magasins. Recherches, calculs, études des procédés industriels, ont demandé beaucoup de temps et d’investissements aux équipes de la marque de sport.
L’ecodesign prend en compte, dans l’ensemble du cycle de vie du produit et dès les premières étapes de conception, les questions relatives à la réduction de l’impact environnemental sans altérer l’efficacité du produit.
L’écodesign passe par l’usage de matières premières issues de l’agriculture responsable, ou de matières recyclées. Par exemple, les tissus de certains produits de la marque sont conçu à partir du plastique de bouteilles recyclées qui est fondu et transformé en fil. L’eco-design concerne également une réflexion sur les étapes de production, de transport et d’utilisation (réparabilité, recyclage du produit...).
Le but de la marque est que 100% de ses produits soient conçus à partir de sources durables d’ici fin 2022 et que 100% des produits soient conçus dans une démarche d’eco-design d’ici fin 2026.
Decathlon s’engage sur plein de sujets liés à l’engagement écologique : le climat, la biodiversité, la sensibilisation etc. A travers des magasins construits et pensés de manière plus durable ou encore la réduction des émissions carbone.
Pour en savoir plus sur l’engagement environnemental de Decathlon : https://engagements.decathlon.fr/la-note-environnementale
Elis a intégré la durabilité de ses produits au coeur de son business model : la location plutôt que l’achat, le service plutôt que le produit. La marque met en avant le recyclage de ses produits et permet de faire cohabiter croissance et environnement.
La marque optimise chaque tonne de C02, dans les parcours de livraison, la flotte de véhicules (en partie électrique en France), en réduisant l’utilisation de l’eau et en réutilisant l’eau propre issue du rinçage. Le recyclage et la réparabilité de ses produits passe par le recyclage de textiles en chiffons industriens ou en isolant et l’entreprise s’engage à valoriser 90% des textiles usagés. Le résultat ? 3367 tonnes de linge ont été recyclées en 2020 !
Les sites de production sont également repensés pour réduire et optimiser la consommation d’énergie tout en augmentant la quantité de linge traité. Les sites de production suédois utilisent, sur 5 blanchisseries, des biogazs et économisent 4000 tonnes de CO2 par an.
Les tapis de sol sont issus du recyclage de bouteilles d’eau.
Les bonbonnes d’eau sont consignées et réutilisées pendant 6 ans.
Le linge de bain est 100% issus de coton bio et équitable.
La gamme Natur’Elis est une gamme de produits certifiés Ecolabel Européen et garantit que le produit est conçu dans le respect de l’environnement.
La marque Elis s’engage pour l’égalité hommes femmes à travers un plan d’égalité. Des résultats sont déjà observés : en 2020, 30% des nouveaux managers sont des femmes. La marque souhaite atteindre un objectif de 40% de femmes à des postes managériaux d’ici 2025.
Elis souhaite également accentuer le recrutement interne et faire évoluer ses collaborateurs. Source de motivation, de fidélité et d’engagement, le recrutement interne a beaucoup d’avantages pour l’employeur comme pour l’employé. En 2020, 26% des managers Elis étaient issus de promotion interne.
Enfin, à travers la Fondation Elis, une bourse est attribuée à de jeunes bacheliers méritants et permet à ces étudiants d’accéder à des études supérieures. Pour la marque, c’est un engagement de coeur et cela permet également de promouvoir sa marque employeur.
En savoir plus sur la charte RSE du groupe Elis :
https://fr.elis.com/fr/groupe/nous-connaitre/notre-engagement-responsable
Solutions durables pour entreprises engagées
